Direitos Trabalhistas para Pessoas com Câncer
Vamos falar sobre alguns direitos trabalhistas importantes para pessoas com câncer, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras legislações relevantes.
Vamos falar sobre alguns direitos trabalhistas importantes para pessoas com câncer, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras legislações relevantes.
As gestantes têm diversos direitos assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para garantir sua saúde e segurança, bem como a do bebê. Aqui estão alguns dos principais direitos:
Lei do Aviso Prévio A Lei do Aviso Prévio está prevista nos artigos 487 a 491 da CLT e é aplicada em situações de término de contrato de trabalho por iniciativa do empregador ou do empregado. Ela visa garantir uma Leia mais
Modelo: 📣 COMUNICADO CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PATRONAL Como o DP não tem um minuto de paz, recentemente saiu uma decisão onde o TST entende que a contribuição patronal assistencial também é devida pelas empresas (PROCESSO Nº TST-RR – 20957-42.2015.5.04.0751) porém, assim Leia mais
Conforme cronograma, prazo para empregadores dos primeiros grupos do eSocial tem início no dia 1º de março
Robô Simulador de IRPF Robô Simulador de IRPF Rendimentos Tributáveis: Quantidade de Dependentes (0 a 9): Valor da Previdência Oficial: Simular valor da Previdência Calcular Limpar Resultado aparecerá aqui… 1 A partir do mês de Maio do ano-calendário de 2025: Leia mais
Em 20/04/2023 foi publicada a Lei 14.553/2023 que alterou o Estatuto da Igualdade Racial.
Com a publicação da Lei 14.553/2023, passou a ser obrigatório informar raça/cor na RAIS/eSocial
Simulador – Seguro Desemprego 2024. Faça Uma Simulação Aqui. Atenção: Após clicar no botão “Calcular” Role a página até o final para ver o resultado. Você já recebeu seguro desemprego anteriormente? Selecione Aqui:Não, essa é a primeira vezSim, essa é Leia mais
Entenda como funciona o salário família em 2024.
Segue modelo de comunicado aos clientes e tutorial de configuração nos sistemas Domínio e Tron.
Entende-se que o período de licença paternidade, seja para que o empregado dê assistência ao recém-nascido nos seus primeiros dias de vida, como também para a mãe da criança.. Saiba mais.