Essa dúvida é muito comum no DP 👇

📌 Regra geral:
No contrato de experiência:

❌ Não há direito ao seguro-desemprego no término normal
❌ Também não há direito em pedido de demissão

🚨 Mas existe uma exceção importante!

Se o trabalhador já tinha parcelas de seguro-desemprego suspensas, ele pode retomar 👇

🔄 Como funciona na prática?

Exemplo:
✔️ Foi demitido sem justa causa anteriormente
✔️ Tinha direito a parcelas
✔️ Foi reempregado antes de receber todas

➡️ As parcelas ficam suspensas

📌 E se for desligado no contrato de experiência?

👉 Término do contrato
OU
👉 Nova dispensa sem justa causa

✅ Pode retomar as parcelas restantes

⚠️ Atenção, DP:

Mesmo sem gerar novo direito:
✔️ A empresa deve emitir o requerimento

💡 Isso permite ao trabalhador solicitar a retomada do benefício