aprenda esocial do zero Usando o Sistema tron
Como implantar o eSocial:
Analise do Cadastro de Empresas;
Analise do Cadastro de Escritório Contábil;
Analise do Cadastro de Horários de Trabalho e Escala de Revezamento;
Cadastro de Eventos;
Qualificação Cadastral;
Diagnóstico eSocial;
Parametrização de Categorias;
Analise dos Eventos S-2200 e S-2300(Vinculos);
Cadastro de Estagiários;
Cadastro de Agente de Integração;
Cadastro de Supervisor de Estágio;
Cadastro de Instituição de Ensino;
Contribuinte Individual;
Dependente de Contribuinte Individual;
Analise da Tabela Cadastro de Cargos;
Analise do Cadastro de Tomador de Serviço/Obra;
Analise do Cadastro de Lotação Tributária;
Conceito de Parametrização de Rubricas;
Auditar os eventos que você já enviou antes do treinamento:
Fechar Folha de Pagamento no eSocial – Grupo 02;
Preparar as Empresas do Grupo 03;
Enviar a DCTF-WEB.
O treinamento inicial pode levar em média de 2:30 a 3:00 horas – Após você terá direito a suporte tirada dúvidas por + 30 dias.
Sei quão corrido é o seu dia-a-dia. Por isso, todos os treinamentos são FORA do horário de expediente – com disponibilidade para finais de semana.
Antes de fechamos a nossa parceria combinaremos um dia e horário em comum que melhor se encaixa em nossa rotina.
Ao finalizar os 30 dias entrarei em contato com você para oferecer uma proposta de renovação.
Sim, claro! Ao fecharmos nossa parceria você poderá enviar seus dados para faturamento.
Boleto bancário / Deposito / Transferência / Ted / Doc.
Garantia incondicional!
Tenho tanta certeza que o conteúdo fará total diferença em sua vida, por isso se você não ficar satisfeito, poderá pedir TODO o seu dinheiro de volta em 02 dias úteis. Não farei perguntas, não tem pegadinhas e nem multa.
Entre em contato comigo pelo whatsapp: (94) 99196-5831ou email: [email protected]
Tenha o Suporte Necessário Para Você Dominar a Mais Complexa Obrigação Trabalhista Sem Erros!
DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO Publicado em: 28/04/2021 | Edição: 78 | Seção: 1 | Página: 5 Órgão: Atos do Poder Executivo MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.046, DE 27 DE ABRIL DE 2021 Dispõe sobre as medidas trabalhistas para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância
DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO Publicado em: 28/04/2021 | Edição: 78 | Seção: 1 | Página: 2 Órgão: Atos do Poder Executivo MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.045, DE 27 DE ABRIL DE 2021 Institui o Novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda e dispõe
⚠️⚠️PONTOS IMPORTANTES⚠️⚠️ Resumo: Lembrando que é para manter emprego ✅ Redução proporcional de jornada e trabalho. ✅ Suspensão temporária do contrato de trabalho. ✅ Prazo máximo de 120 dias de BEm e data final do
MP de redução de jornada e suspensão de 2021
EFD-Reinf – SPED: Confira o Cronograma da EFD REINF em 2021 para empresas do Simples Nacional(Grupo 03 do eSocial)
Para magistrado, profissional não agiu de boa fé.
Depoimentos de Clientes da
Consultoria em DP & eSocial
Mega descontos
Cursos Para Melhorar o Currículo e Ampliar o Conhecimento
Fale comigo no WhatsApp