Consultoria e Assessoria Online em Dpto. Pessoal / Escrituração de Reclamatória Trabalhista no eSocial | Conf. do Conectividade Social

Menu

Publicado por:

Receba Notícias e Atualizações de Dpto Pessoal no seu email(não se preocupe, somos contra o spam)
Loading

Olá, pessoal.

Aqui é Tiago Nogueira.

Uma dica rápida para vocês.

Foi publicado a portaria 1195, de 30 de Outubro de 2019, no qual possou a disciplinar o registro eletrônico de empregados(Obs. Não é o registro eletrônico de ponto).

De acordo com a portaria, o eSocial passa a substituir o Livro de Registro de Empregados, DESDE que essa opção conste no evento S-1000 do empregador.

Assim, quem já enviou o evento S-1000 e queira substituir o Livro de Registro de Empregados pelo eSocial, deverá verificar se essa opção já consta no evento S-1000.

Assim, apenas os empregadores que optarem pelo registro eletrônico de empregados estarão aptos à substituição do livro de registro de empregados

Caso perceba que você enviou o S-1000, sem a informação que optou pelo registro de eletrônico de empregados, você poderá alterar o evento S-1000 indicando a opção.

Aonde alterar utilizando o sistema Tron.

  • Você poderá fazer a alteração utilizando a data da obrigatoriedade do empregador ao eSocial ou até mesmo a competência 10/2019.

Muito melhor que ficar anotando/atualizando os livros impressos, né!

 

Gostou! Curta! Compartilhe!

Tiago Nogueira
Especialista em eSocial
tiagonogueira.com.br

Você está procurando por…

Calendário do DP

Acesse Aqui o Calendário de Obrigações do DP e Não Perca Nenhum Prazo Importante

T.I. Contábil

✅Soluções digitais para o dia a dia do contador.

(suporte por Acesso Remoto)

Erros de Conectividade Social, JAVA, Assinador Serpro e etc..

Serviço Gratuito!

Receba Notícias e Atualizações de Dpto Pessoal no seu email(não se preocupe, somos contra o spam)
Loading

WhatsApp ONLINE - Solicite Suporte pelo WhatsApp

Ei,

Você Está Problemas com o Conectividade Social?

✅Fique tranquilo(a), eu posso te ajudar por acesso remoto!
Fale comigo agora mesmo no WhatsApp:
(94) 99196-5831