outubro 22, 2024

Este artigo detalha as situações em que o empregado perde o direito às férias, de acordo com a CLT. Ele aborda faltas injustificadas, licença remunerada, afastamento por doença ou acidente de trabalho, suspensão do contrato de trabalho e rescisão por justa causa. Com base nos artigos 130 e 133 da CLT, o texto oferece exemplos práticos e explica de forma clara como essas regras afetam o direito às férias.